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商务着装：男式衬衫选穿常识

一、衬衫款型要分清。正式场合配穿西装或礼服时，佳增建议：应选穿内穿型衬衫；衬衫穿在夹克衫或中山装里面时，以内穿型比较好，内外兼穿型次之。当衬衫仅作外衣穿着时，外穿型或内外兼穿型是比较适当的选择。

二、正规场合应穿白衬衫或浅色衬衫，配之以深色西装和领带，以显庄重。

三、衬衫袖子应比西装袖子长出一厘米左右，这既体现出着装的层次，又能保持西装袖口的清洁。

四、当衬衫搭配领带穿着时（不论配穿西装与否），必须将领口钮、袖口钮和袖叉钮全部扣上，以显男士的刚性和力度。

为什么衬衣要漏袖口

1.历史延续

在昔日衬衫袖口还使用领绳的时代，各种花哨的扎法使得如此漂亮的袖口隐藏起来是不道德的，所以就会安排袖口露出外衣若干厘米，让漂亮的袖口得到充分的展示。而当西服和衬衫搭配之后，衬衫的这条穿着规则也被保留了下来，长此以往变成了穿着西服的重要规则。

2.保护作用

衬衫从诞生以来一直是作为附属品内衣形式存在的。内衣的价值在于隔离皮肤与外衣之间的摩擦，保护外衣的衣料。

西装材料较为昂贵，所以更加需要其配套的衬衫来保护。为了保证西装的袖口（cufflinks wholesale）能够得到非常好的保护，那么保险的方法就是让衬衫的袖长比西服长，佳增小编也认可：让衬衫从西服袖口中露出，隔绝西服袖口与皮肤的摩擦，起到保护作用。

3.衬衫袖口显风度

衬衫的袖口露出西服袖口，这种两截的表现形式有利于使手臂显得更加修长，有利于使男士西装穿得更加有型。

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视频作者：澳门银银河官方网

企业为员工定制衬衫的好处有哪些？衬衫定制

1、私人订制确保衬衣合身

企业想要增加凝聚力就要重视企业品牌文化的彰显，而为员工定制工作装本身也体现出企业对于员工的重视。就拿为员工定制衬衫为例，比较突出的好处就是让员工穿上更加合身的衬衣，员工的工作装越舒适越利于员工工作，同时因为是量身定做的，所以穿着效果也会更好，提升员工形象本身也是提升企业形象。

2、提升企业形象张扬个性

企业不但有自己的企业文化，往往员工也是富有个性的，而为员工定制衬衫的另外一个好处就是彰显个性。像从事设计工作或者编辑工作的职位上往往更希望员工穿着个性的同时不要忽略企业文化，而当员工定制专属衬衫后既可以满足员工个性，同时也是企业给与员工的福利，通常企业重视员工就体现在这些细节上，很多企业员工工作装定制已经成为人力资源管理工作的一部分。

3、面料丰富款式新颖提升档次

因为现在太多企业和职位上的员工都在穿着千篇一律的白衬衫，因此为员工定制衬衫的另外一个好处就是提升档次。当定制工作衬衫时完全可以在繁多的面料中做选择，而且丰富的版型设计也可以供员工挑选，这就让定制的衬衫档次明显提升，同时也让企业内员工的形象会得到明显提升进而让企业状态充满活力。

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佳增服饰：衬衫工作服对于企业的作用是巨大的衬衫定制

衬衫工作服不仅会提升一个公司的相貌，还会给公司的员工带去一份好的心情，到底爱美之心人皆有之，谁都不盼望自己在工作的时候会因为衬衫工作服过于难看而影响到一天的工作心情，在一项考虑中表明，好看的工作服可能带给员工们主动的工作心态，能够提升工作效率，而在穿戴难看的工作服的人员，不仅工作效率低下，而且员工上班时候的心情也会受到影响。

对于衬衫工作服都不看重的企业，那末这个企业的公司文化一定也会形同虚设，到底不论是从衣服还是到管理每一个环节都应该做到完好，虽然衬衫工作服是人们上班时候穿着的衣物，但是当你发觉每个人都穿着美观的衬衫去上班的时候，不光是看起来十分的意识，即使是下班以后人们也愿意穿着工作服走在路上，在无形当中等于给自己的企业做了一个软性的广告作用。是不舌常的盘算呢。

佳增服饰：衬衫的折叠方法衬衫定制

传统的订做衬衫折叠方法实际上是一件很要技巧的活，如果你不是经常折叠服装的人士的话，按传统的方法要想将衬衫折叠的标准、方方正正真是不太容易。因为衬衫可不像定做T恤衫那样容易折叠收纳。此时此刻，那么你可能需要一款折衣神器了，如下图所示，利用这种快速折衬衣器你就可以轻而易举的将你地衬衣叠放的整整齐齐。这种快速叠衣器不仅可以用来快速折叠衬衫，还可以用来快速折叠订做夹克、西裤、T恤衫等等。